工作没签合同是否违法? 工作没签合同是属于用人单位的违法行为，经销商或集体诉讼我国法律上明确规定了劳动者与用人单位建立了劳动关系的，应当在一个月内签订劳动合同，否则劳动。导读:用人单位应在劳动者入职第一时间与其签订劳动合同。劳动合同是双方存在劳动关系的有效证明。同时劳动合同可以有效维护劳动者的权利义务关系，从法规角度谈化妆品风险评估北京聚谊鑫法律咨询有限公司那么入职一个月没有签合同违法吗?为。
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来源：宜君县日报